Childcare: come intervistare una babysitter

Childcare: come intervistare una babysitter

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Anonim

Trovare la baby-sitter giusta per il tuo bambino può essere un compito difficile per molti genitori. L'idea di affidare ad un'altra persona la sola responsabilità di prendersi cura di tuo figlio è una decisione enorme, ma a volte i genitori vogliono / hanno bisogno di un po 'di tempo e semplicemente non c'è nessun altro che si prenda cura del loro bambino. Dopo aver fatto una lista di potenziali babysitter con l'aiuto di amici, familiari e altri genitori, è il momento di intervistare i candidati.

  • Chiedi referenze Prima dell'intervista: chiedere in anticipo i riferimenti ti dà l'opportunità di parlare con gli altri genitori dei servizi della babysitter ben prima di chiamare per un colloquio. Ricordati di chiedere informazioni sulla puntualità, l'assistenza fornita e il numero di volte in cui la baby-sitter si è presa cura di tuo figlio.
  • Delinea l'intervista su carta: scrivi tutte le domande che vuoi porre alla baby-sitter e tutti gli argomenti che vuoi trattare nell'intervista. Potresti essere sorpreso dal tuo nervosismo durante il colloquio e non vuoi dimenticare nulla.
  • Inizia l'intervista con una breve descrizione di ciò che stai cercando in una babysitter: dai alla babysitter un consiglio su ciò che stai cercando in un caregiver. La babysitter può scegliere di rifiutare immediatamente l'opportunità se l'assistenza di cui ha bisogno non è qualcosa che il soggetto è disposto o in grado di fornire.
  • Chiedi alla babysitter di parlare un po 'di se stessi: cosa vuoi sapere della babysitter? Le basi sono certamente importanti, tra cui l'età, l'esperienza e la personalità. Dare alla babysitter un po 'di tempo per parlare di chi sono, al fine di ottenere una migliore comprensione e sensibilità per il bambino.
  • Informati sulle lezioni di RCP, di primo soccorso e di babysitting: se sei arrivato così lontano nell'intervista, devi sentirti bene con il candidato. Chiedi informazioni sulle certificazioni, incluse le lezioni di primo soccorso, CPR e babysitting. Alcune comunità offrono corsi gratuiti per potenziali baby-sitter e altre aree offrono programmi di certificazione completi. È fondamentale per la tua baby-sitter essere addestrata in RCP e pronto soccorso.
  • Organizza una breve introduzione con il tuo bambino: se tutti i segni indicano sì, chiedi alla babysitter di sederti con il bambino per un po '. In definitiva, il bambino è il giudice finale del personaggio. I bambini sono pronti a dire ai genitori come si sentono nei confronti dei candidati alla baby-sitter. Ricordati di stare vicino nel caso in cui tuo figlio si senta a disagio in presenza di un estraneo.

La scelta di una brava baby-sitter inizia con il processo dell'intervista. Essere preparati con un profilo di intervista scritta è la chiave per rimanere sul punto e imparare ciò che è necessario sapere sul candidato babysitter. Se pensi che il candidato risolva il problema, organizza un breve viaggio di una o due ore al negozio per dare alla baby-sitter un po 'di tempo da sola con il tuo bambino prima di prendere la decisione finale.